HERoic: Program Women Empowerment Oleh FWD Insurance, Bebaskan Langkah Perempuan Indonesia Untuk Bersinergi Dalam Karir

 

Perempuan merupakan makhluk yang diberi beberapa kelebihan oleh Tuhan. Perempuan diberi kemampuan mengandung, melahirkan serta menyusui dimana 3 hal tersebut tidak bisa dilakukan oleh lelaki. Pada kenyataannya walau diberi kelebihan oleh Tuhan, perempuan masih saja dianggap sebagai makhuk tak berdaya. Terlebih apabila dihadapkan pada budaya patriarki dan kesetaraan gender.

Seringkali perempuan masih dianggap sebelah mata di era serba modern seperti sekarang ini. Oleh karena itu, dalam rangka menyambut Hari Perempuan Internasional setiap tanggal 8 Maret, maka FWD Insurance dan HIIP Indonesia mengadakan Talkshow melalui Zoom dalam rangka peluncuran Event HERoic 2022.

HERoic sendiri merupakan sebuah event yang rencananya akan berlangsung selama  kurang lebih 9 bulan sampai akhir tahun 2022, dimana terdiri dari workshop series, virtual campaign, dan juga community conversation. Tentu saja materi yang disampaikan lebih banyak pada upaya mendukung pemberdayaan perempuan.

Saya pribadi mendapat kesempatan berharga untuk bisa mengikuti talkshow secara online bersama para narasumber yang berkompeten di bidangnya dalam rangka peluncuran Event HERoic 2022 ini. Nara sumber tersebut antara lain:

1. Ronald Surapradja, Penyiar Radio sekaligus Entrepreneur

Siapa yang tidak kenal dengan Ronald Surapradja ini. Beliau merupakan salah satu pemeran dalam acara komedi situasi yang cukup terkenal di salah satu televisi swasta sekitar tahun 2004.

Pada kesempatan webinar kali ini Ronald banyak bercerita mengenai kehidupan keluarganya. Dia dibesarkan di lingkungan keluarga moderat. Sosok Ibu bagi Ronald dianggap lebih perkasa ketimbang Bapak, tentu saja dalam konteks positif. Tetap saja bagi Ronald kedua orang tuanyalah yang berjasa dalam membentuk karakternya sampai dia bisa menjadi seperti sekarang.

Karena kebetulan kita sedang memperingati Hari Perempuan Internasional, sehingga mau tidak mau sedikit banyak pembahasan berhubungan dengan yang namanya bias gender. Bias gender sendiri merupakan keadaan dimana lebih mengutamakan salah satu jenis kelamin, dalam hal ini lebih mengutamakan keberpihakan terhadap kaum laki-laki dibanding perempuan.

Menurut Ronald, ada beberapa faktor yang menyebabkan seseorang melakukan bias di antaranya:

• Hanya melihat segala sesuatu dari luar dan tidak melihat ke dalam. Hal ini mengandung makna bahwa seseorang membatasi untuk mengenal orang lain lebih dalam sehingga dengan adanya pembatasan ini terjadilah bias.

• Hanya “hear” namun tidak “listen”

Cobalah sesekali ketika berbicara dengan orang lain, kita tidak hanya sekadar mendengar ceritanya namun perhatikan juga apa yang ingin orang lain sampaikan kepada kita. Dengarkan dengan saksama apa yang menjadi keluhan atau aspirasi orang tersebut dan siapa tahu kita memiliki solusi atas permasalahan orang lain.

• Hanya melihat tanpa memperhatikan

Terkadang kita hanya melihat sesuatu dari luar saja namun tidak mengetahui isi sebuah kemasan. Bukankah ada pepatah yang mengatakan “Don’t judge a book by its cover”. Maka dari itu pentingnya melihat segala sesuatu secara menyeluruh tanpa sepotong-sepotong.

Ronald juga mengatakan bahwa musuh dari ketidak seimbangan itu bukanlah perlakukan orang lain namun justru diri kita sendiri, sehingga jangan berupaya untuk memaksakan orang lain untuk mengikuti perspektif kita.

2. Ligwina Hananto, Lead Financial Trainer QM Financial

Ligwina sendiri mengakui dirinya tanpa sadar telah melakukan bias terhadap ketiga putra dan putrinya. Hal ini dikarenakan dia melihat kompetensi berbeda yang terlihat pada salah satu buah hatinya sehingga lebih mendukung bakat salah satu anak saja. Namun Ligwina segera menyadari akan hal tersebut karena menganggap bahwa family values itu berbeda antara satu keluarga dengan keluarga lainnya.

Berbicara mengenai budaya patriarki di Indonesia maka bisa dibilang tidak akan ada habisnya. Sehingga yang bisa disarankan oleh Ligwina adalah dengan mencari celah. Contohnya saja budaya patriarki selama ini seolah tidak mengizinkan para perempuan untuk bekerja mencari  nafkah di luar rumah. Namun ada celah yang bisa diambil oleh para perempuan tersebut. Misalnya saja faktor ekonomi keluarga. Dengan alasan ingin membantu keuangan rumah tangga maka perempuan bisa bekerja di luar rumah sekaligus mengaplikasikan ilmu yang didapat ketika di perguruan tinggi misalnya.

3. Desy Natalia Widjaya, Chief Financial Officer FWD Insurance 

Ibu Desy termasuk salah satu jajaran perempuan yang menempati posisi penting di FWD Insurance. Saya kagum pada kisah beliau yang pertama kali merintis karir dengan segala support system yang diberikan dari keluarga besar.

Ibu Desy tidak malu ketika bercerita awal mula bekerja beliau mungkin berada pada posisi yang sangat junior, hanya disuruh melakukan tugas sederhana yaitu fotocopy berkas. Namun collect experience atau mengumpulkan segala pengalaman bagi beliau adalah hal terpenting dalam bekerja. 

Bagi Ibu Desy, seorang perempuan tidak harus dituntut untuk sempurna kok. Perempuan juga butuh partner. Itulah pentingnya women empowerment bagi seorang Desy Natalia Widjaya. 

Women empowerment sendiri diartikan sebagai cara bagi para perempuan untuk mendapatkan eksistensi dirinya dengan karya yang dimiliki agar bisa berada di lingkungan masyarakat yang kadang dihalangi oleh bias gender.

FWD Insurance dan Program Women Empowerment HERoic: Sinergi Nyata Untuk Perempuan Indonesia

Lalu apa hubungannya women empowerment dengan FWD Insurance? Baiklah, sebelum saya menjelaskan apa hubungan antara FWD Insurance dengan HERoic, sebuah program yang digagas untuk para perempuan Indonesia, maka akan saya jelaskan terlebih dahulu mengenai FWD Insurance.

FWD Insurance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Asuransi dan berbasis digital. Asuransi yang disediakan di FWD Insurance meliputi asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi kecelakaan & disabilitas, investasi dan asuransi jiwa kredit.

Sebagai sebuah perusahaan asuransi, sebanyak 44% karyawan di FWD Insurance adalah perempuan dan hal tersebut berdasarkan survey yang telah dilakukan. Bahkan para perempuan tersebut menduduki level Middle Management sampai Senior Management di FWD Insurance.

Menurut saya pribadi hal tersebut merupakan suatu prestasi bagi para perempuan. Belum lagi di perusahaan lain dimana perempuan juga tak kalah dalam memegang peranan penting. Atas dasar inilah FWD Insurance berinisiatif mengadakan program pemberdayaan bagi perempuan. 

Program tersebut diberi nama HERoic yang dapat diikuti tidak hanya oleh perempuan namun juga oleh para laki-laki yang ingin berkontribusi mengikuti berbagai program pelatihan yang diselenggarakan sesuai jadwal.

Adapun tujuan dari diselenggarakannya program Women Empowerment HERoic ini antara lain:

1. Membangun self awareness di kalangan karyawan perempuan. 

Self awareness merupakan bentuk sikap untuk lebih memahami serta mengenali diri sendiri. Dengan mengenali diri sendiri, maka perempuan bisa lebih menghargai dirinya dan memiliki perspektif lebih luas terhadap dunia luar. Adanya perspektif yang luas akan memberi pengalaman baru serta keberanian untuk bisa tampil di hadapan public.

2. Mengembangkan potensi yang ada di dalam diri setiap karyawan perempuan agar dapat berkontribusi tidak hanya untuk perusahaan, namun juga terhadap keluarga serta masyarakat

3. Memupuk kepercayaan diri bagi para karyawan perempuan di luar sana agar mereka bisa yakin dengan kemampuannya dalam memimpin di sebuah perusahaan.

Penutup

Bagi Anda perempuan hebat Indonesia yang sudah mendaftarkan diri di program Women Empowerment HERoic yang diselenggarakan oleh FWC Insurance, maka jangan sia-siakan kesempatan emas ini. Tentu saja karena Anda merupakan perempuan terpilih yang berkesempatan mengikuti berbagai rangkaian program pelatihan Women Empowerment HERoic ini.

Untuk para laki-laki yang juga merupakan peserta terpilih, maka adanya pelatihan ini akan membuka cakrawala bahwa sejatinya kedudukan perempuan itu sama dengan mereka tanpa perlu memandang adanya budaya patriarki di masyarakat kita.

Semoga dengan adanya program Women Empowerment HERoic ini dapat lebih memberdayakan para perempuan Indonesia untuk berkarya dan bersinergi dengan laki-laki di setiap aktivitas kehidupan.

 

Maria Tanjung Sari Selamat Datang di Blog Saya. Jika ingin melakukan kerjasama dengan saya bisa menghubungi di email tanjungsarimaria@gmail.com atau DM Instagram saya @mariatanjungmenulis

Berbagi :